En tiempos de escasez de personal, es especialmente importante que las empresas se presenten lo más atractivas posible como empleadoras. En este sentido, Oliver Anschütz, Director General de SoftTec GmbH, está especialmente satisfecho con el premio Top Company de este año. Con una puntuación de 4,5 y un índice de recomendación del 100 %, la empresa demuestra una vez más que es percibida y apreciada por sus empleados.
Para recibir el premio Top Company, la empresa debe haber recibido al menos seis valoraciones de los empleados desde que se estableció el perfil. Éstas no deben ser inferiores a una puntuación global de 3,8 estrellas. El rendimiento actual también es un gran calibre de rebabas. Deben haberse presentado al menos dos evaluaciones en los últimos 12 meses, que además no deben tener una puntuación global inferior a 3,8 estrellas. "Con 57 opiniones, una puntuación de 4,5 estrellas y un índice de recomendación del 100%, SoftTec supera con creces los requisitos", afirma Oliver Anschütz.
En SoftTec GmbH siempre hay espacio para el desarrollo. Ya sea en forma de nuevos productos innovadores o también a nivel de personal. Los nuevos talentos son siempre bienvenidos. "En los últimos años, hemos comprobado que SoftTec goza de gran prestigio entre sus empleados. También nos complace convencer a nuevos colegas para que se unan a nuestro equipo", explica Oliver Anschütz. Todas las ofertas de empleo pueden consultarse en www.softtec.de/karriere.
Desde 1986, SoftTec GmbH desarrolla numerosos productos de software que no sólo benefician a los hoteleros, sino también a las empresas con personal de campo o de servicio. Además del software de línea directa para hoteles, galardonado en varias ocasiones, la gama de productos de SoftTec incluye otros muchos productos para la digitalización de todos los procesos de la vida cotidiana de los hoteles. Cada producto se adapta individualmente a cada hotel. SoftTec es la única empresa de software que puede autodenominarse socio de software de DATEV y ha recibido varios galardones, entre ellos el Tophotel Star Award o el premio TOP 100 Innovator. Oliver Anschütz está muy orgulloso de ello y agradecido a sus empleados.
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